2月20日，在全省高校毕业生就业工作视频调度会议结束后，校长张汉燚主持召开了学校2023届毕业生就业工作第一次调度会议。学生工作部、各学院负责人、分团委书记、辅导员参加了会议。
会议就2023届毕业生春季校园招聘活动、“访企拓岗”专项行动和初次落实率目标任务进行了安排部署。
张汉燚要求做好常规工作的同时部署了3项重点工作：一是校园招聘促就业，积极开展形式多样的行业性、区域性的专场招聘活动，全校上下联动邀约重点单位来校开展线下校园招聘。充分发挥校友资源，加强联系，扩大就业市场渠道。要开展家校联动促就业，进一步密切与家长的沟通联系，强化家校协同和良性互动，让家长了解当前就业形势，实现家、生就业意愿一致；二是访企拓岗推就业。充分发挥已签订实习就业基地的作用，提前行动和全方位联系，把现有的各种资源总结好、发挥好、利用好，有效搭建用人单位与毕业生充分交流的平台；三是不断提高毕业生就业质量，确保初次毕业去向落实率在86%以上，所有重点群体做到就业“帮扶100%”，年底实现有就业意愿的重点群体“就业 100%”。
